岗位职责：
1、管理销售团队，做好资源的分配和管理，带领团队完成销售目标。
2、统筹部门工作，做好部门工作安排；做好成员个人和团队业绩的分析和发展方向指导。
3、负责大客户关系的维护和相关渠道资源对接。
4、负责与银行、税务、工商等部门的对外联系；完成部门销售目标
任职资格：
1、年龄：25-40岁。
2、有同业销售工作经验2年 管理经验1-2年及以上的优先考虑。
2、人脉资源广阔，从事过财税公司销售者，或者有相关财务，会计，经济等工作经验者优先；
3、具有一定财税知识优先；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
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