公司信息
一、任职资格条件
1.年龄在40周岁以下。
2.全日制本科及以上学历学位，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业。
3.中共党员优先考虑。
4.有较好的沟通表达能力、较好的公文写作及文件化工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
二、岗位职责
1.负责社保福利统筹办理工作，包括五险一金缴纳、人员增减，生育保险待遇申请、支付，五险一金年度缴费基数调整等。
2.负责在岗职工退休审批申报及离开公司人员退休资料补充提供等工作。
3.负责劳动合同新签、续签、解除及档案移交，工资关系接转等工作。
4.负责人力资源管理系统的维护工作。
5.开展教育培训工作和职称管理工作。
6.开展公司对内对外招聘工作。
7.完成部门临时交办的其他工作。
三、薪酬福利待遇
1.薪酬：由基本薪酬和绩效薪酬构成，按公司现行岗位制度享受对应岗位的高温、保健、倒班费及交通补贴，具体面议。
2.公司为当班员工提供1餐免费工作餐/天（差旅期间按差旅规定办理）。
3.入职购买五险一金。
4.公司可为新员工提供1年的低价房租住房，70元/月.人.间。
5.被录用人员与川投峨铁公司依法签订劳动合同，原则上首期签订3-5年期劳动合同。
四、联系方式
咨询电话：0833-5576171赵老师
邮箱：etrlzy2005@sina.com
（详情请见川投峨铁公司官网人才招聘栏）
