岗位职责:
1.负责代发新企业拓展,以及与公司团队、零售其他团队开展代发业务交叉联动获客;
2.负责挖掘线上线下批量获客场景,推动批量获客项目的落地与执行;
3.负责挖掘零售指标获客渠道,通过入企、 四进 、数据名单等多种方式拓展零售新户;
4.维护代发企业关键人,多渠道挖掘对我行金融产品及营销活动有意向的客户,进行营销转介。
5.通过线上线下等方式,负责对代发、零售业务等客户进行综合经营;
任职要求:
1.年龄30周岁以下,大专及以上学历,形象端正、亲和力强,沟通谈判能力佳,综合素质优秀;有金融类行业客户营销、客户服务、客户拓展、渠道拓展、商户谈判等工作经验优先考虑;
2.基本掌握我行零售基础产品知识,掌握一定的保险、证券、外汇等相关投资业务知识者优先;
3.具有良好的团队协作精神、创新精神和市场开拓能力;具有较强的组织纪律性、应变能力,协调能力;具有良好的沟通和问题处理能力、熟练的营销技巧和较强的抗压能力;
4.特别优秀者可放宽要求条件。
薪酬待遇:五险一金 其中五险入职就缴纳 一金需要入职2个月后缴纳 首年按照社平标准,次年按照实际收入。
薪酬结构:底薪 绩效奖金,底薪是2300 300(责任底薪)
综合年收入税后6-8万
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