【国企招聘】四川省大渡河造林局2020年公开招聘公告!



公司简介

      四川省大渡河造林局199891日实施天保工程以来,我局被确定为四川实施天然林资源保护工程的28户重点森工企业之一,现下辖富林、天全、马边、福禄4个分局,局林木良种繁育推广中心、峨眉山种子园、营林规划设计验收处、袁家溪森林管护处4个直属单位。为了加强对近年来建成的林业产业项目的管理,按照现代企业制度和《公司法》的要求,相继组建了四川森林茶业有限公司、四川川林生态科技有限公司,参股成都启源钢模租赁公司、成都来龙钢模租赁公司。

企业详情请查阅四川省大渡河造林局官方网站:

http://www.scddhzlj.cn/


 

招聘公告

     根据企业生产经营和发展的需要,按照“公开、公平、竞争、择优”原则,我局面向社会公开招聘16名企业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和对象

      具有高等教育全日制大学本科(学位)及以上学历 (学位)且符合《四川省大渡河造林局2020年公开招聘工作人员岗位和条件一览表》(附件1)中所需资格条件的社会在职、非在职人员。

二、基本条件

1.应聘者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,符合体检相关要求;

(3)符合招聘岗位所需资格条件。其中:应聘者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称,应与《一览表》中所报考岗位的“学历(学位)”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求分别相符;

2.有下列情况之一者,不得参加应聘:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2) 涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查尚未作出结论的;

(3) 受过党纪政纪处分的;

(4) 被依法列为失信被执行人的;

(5) 在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件、弄虚作假等,报名或聘用资格一律取消,且责任自负。

三、招聘岗位及条件(扫描二维码见附件)

四、招聘方式

本次招聘采取双向选择、择优录用的方式进行。

 五、招聘程序

 (一) 报名人数与实招聘人数按不低于3:1实施招聘,报名人数与实招聘人数达不到3:1的取消该岗位招聘。

(二)报名时间及地点

1.报名时间2020年9月1日至9月18日(14个工作日)。

2.报名地点:乐山市市中区凤凰路南段8号时代广场综合楼2楼(四川伯乐人力资源服务有限公司)。

3.报名方式:采取网络和现场报名的方式。

4.联系电话15883366994

5.联系人:徐老师

(三)资格审查     

应聘者如实准确填写《四川省大渡河造林局2020年公开招聘工作人员报名信息表》(附件2)。初审结果将通过电话回复。并将个人详细简历、身份证、学历证书、职称证书等证件复印件交至四川伯乐人力资源服务有限公司。     

四川伯乐人力资源服务有限公司对应聘人员的基本情况、学习经历、学术水平、综合素质等进行审查。资格审查时提供应聘岗位要求的毕业证、学位证和其他相关证书原件。未提供相关证书及证明材料原件的,不予进入下一招聘环节。未在规定时间内到达指定地点参加资格审查的应聘者,视为自动放弃资格审查及下一聘用环节,责任由应聘者自负。     

 资格审查工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现报名者不符合报名条件,弄虚作假等,报名或聘用资格一律无效,责任自负。

(四) 试和面试     

资格审查合格人员需参加笔试和面试。笔试和面试时间地点另行通知。凡被通知参加笔试和面试的应聘人员需携带各类证件原件,按招聘单位确定的时间准时参加笔试和面试,逾期者视为自动放弃,笔试和面试合格的应聘者,通知进行体检。

(五) 体检     

由四川伯乐人力资源服务有限公司统一组织实施。体检的项目和标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。     

应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在体检结论公布之日起三个工作日内书面向四川伯乐人力资源服务有限公司提出复检申请。复检只进行一次,在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,只复检对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结果为准。未在规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘者,视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。

(六) 拟聘人员公示     

对经过审查、笔试、面试、体检合格的人员由四川伯乐人力资源服务有限公司对拟聘人选进行公示,公示期满后由招聘单位办理试用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人聘用资格;对反映有严重问题,一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

 

六、管理及待遇

(一)按照《劳动合同法》,招聘单位将与录用人员签订劳动合同;企业实行岗位管理为主的聘用合同管理,聘用期满后,根据工作需要双方协商是否续聘;其职称评定、岗位聘用、职务晋升、休假等按企业相关规定执行。

(二)工资待遇:试用期为6个月,试用期工资为本科2400元/月,研究生及以上3000元/月。试用期满后,与企业签订劳动合同,享受企业相同岗位人员薪酬待遇(5000+元/月) 。

(三)企业按规定缴纳“五险一金”。

 七、监督

      为保证此次招聘的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作全过程将在上级纪委及同级纪委监督下进行,同时欢迎社会各界予以监督。

监督电话:

028-83364052(四川省林业和草原局机关纪委)

0833-2442231(四川省大渡河造林局纪委)

咨询电话15883366994  徐老师

                                                                                        附件下载


    


 扫码下载附件1“招聘岗位及任职资格


   扫码下载附件2《报名信息登记表》



                                                                                                                  四川伯乐人力资源服务有限公司

                                                                                                                           2020年9月1日






 


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